人才招聘

成本部经理

  • 根据公司整体发展的战略要求,制定成本控制部门的工作计划和工作目标。
  • 负责投标报价的成本把控,预判能力强,对项目前期阶段进行成本测算。
  • 负责对工程项目的过程监控力度,对项目预控成本进行过程控制。
  • 按照工程分析项目建造成本,建立和完善公司内部定额库。
  • 依据工程现场进度,定期对已完工建设成本进行分析,综合评估项目成本执行情况。
  • 根据工程验收情况和施工承包合同,进行成本差异分析。
  • 负责挖掘降低项目成本的环节和方法。
  • 本科及以上学历,工民建、工程经济、工程造价等相关专业,有造价师证。
  • 5年以上相关行业工作经验。
  • 精通河南地区工程造价、市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算。
  • 熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核对能熟练编制工程预结算,熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等。
  • 掌握房地产开发项目运作流程、合同管理、招投标和供应商管理知识。
  • 为人正直、诚实,具有较强的责任心和沟通能力,注重团队合作。

安装造价师

  • 进行日常成本测算,提供设计变更成本建议。
  • 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核。
  • 组织内部招标实施,配合外部招标。
  • 合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款。
  • 工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。
  • 变更洽商审核及处理索赔事宜。
  • 28-40岁,安装、给排水、工程管理等相关专业大专及以上学历。
  • 3年以上施工或者大型房地产相关工作经验。
  • 熟悉合约管理,招投标管理,相关法律法规等。
  • 熟练使用广联达、CAD等制图软件。
  • 能够独立并熟练开展工程预、决算的编制及审核能力。

客服专员

  • 完成银行、住建房管部门的相关业务对接。
  • 客户按揭办理。
  • 合同录入、客户资料、文档整理及保管。
  • 24-30岁,男女不限。
  • 专业不限,大专以上学历。
  • 一年以上按揭客服工作经验优先考虑。

置业顾问

  • 向项目销售主管负责。
  • 主动、自觉完成销售任务。
  • 协助市场调查,及时上交工作计划及总结。
  • 依照销售工作流程,负责接待、看楼、签约等工作。
  • 负责催收成交客户的各项资料及后期应付款项,及时反馈客户情况及销售中各种问题。
  • 负责按照公司要求填写相关表格,并建立完整明细的客户档案,以便后期跟踪回访。
  • 年龄性别:20—30岁,男女不限。
  • 教育背景:大专以上学历,专业不限。
  • 工作经验:一年以上营销工作经验。
  • 基本技能:沟通能力强,有一定的谈判能力,能准确分析客户类型,把握客户要求,对客户具有亲和力,不计较个人得失,努力完成制定的销售任务。

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